今天另有一篇網誌，標題是「回應網友 – Daniel Lu」。
我是很喜歡讀博奕理論一類的書的，它有趣的地方就是故事就發生在我們的日常生活中，我們常常耳聞目賭但不去思考故事背後的因果邏輯，一旦我們懂得了那一套思維的邏輯和方法，很多時候，祇要我們知道了設定的條件，參與各方的背景、利害關係，我們可以相當正確地預測出結果，這可以提升我們的能力，處理好從工作到人際關係的一系列問題，我希望青年朋友們對這個題目有興趣。
今次說一個「女王選夫」的故事。
女王是一個假定的形象，她是聰明、美麗、有智慧、有權勢的女人，假定任何男人被她選中都願意做她的丈夫。
女王要找一個如意郎君，她的大臣找遍全國，找到兩位男士，A和B。為了比較A和B哪一個更好，他們將期望的素質分為：健康、智慧、容貌、口才、才能、門第、聲譽……..等等很多類，分別給予評分，希望總積分高的那一位是最好的理想的丈夫。
但總積分出現了，大臣們卻猶豫不決了。假定總積分是A比B高，但有多項素質是B比A為好的，會不會這幾項素質實際上更為重要呢？大臣們發現他們陷在困境中，現在的問題變成哪種策略更合適？是總分決勝還是素質比較，兩種策略孰優孰劣？
大臣最後一致同意，他們不能決定A或B哪位更好，便讓女王自己來選。
女王來了，她立刻也陷入困境，無法決定。此時一位大臣提出建議，選出總積分最高的那一位，也就是A，然後來逐項評比女王自己特別重視的素質。如果該些素質也不差才決定選A，如果女王特別重視的素質B比A強，則選B，女王遵循這個建議選到了一位丈夫。
所以關鍵是：決策的過程比結果重要，因為並不存在一個最優的結果，祇存在一個最佳的決策過程。如果這一類「選夫」的工作經常需要做，那最佳的決策過程會演變成一種程序，嚴格根據程序辦事比將要處理的那一件事更重要！
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