雜談

        「為什麼國營企業通常經濟效益很差？」

        國企效益差，已是共識，全世界的實踐都證明了這一點。老牌的資本主義國家，英國，法國，歷史上也都有重要的私人企業因種種理由被政府接管，政府解決了該企業的財務問題後都急急再將該企業私有化。中國改革開放前基本上沒有私人企業，街邊的雜貨店都是國營的。在1956年中國全國將私企都國有化了，包括街邊的雜貨店，本來的老闆成了僱員，國有化以前老闆兩夫婦朝七點晚十一點開舖，勤力得不得了，店裡日用商品豐富，國有化以後，八小時上班，店裡貨式也越賣越少，顧客進去，也是態度極壞，最好沒有顧客，店員落得省力。

        國企就是國家是老闆，就是最高的高官，董事總經理，也祇是一個僱員，管理層有兩種選擇，一種是自己努力也督促全公司的人努力，賺到了錢上繳國家。另一種是濫發獎金福利，吃光用光，虧本了向國家伸手。更多的情形是以權謀私，以國企中的權力，跟自己人的私人公司做生意，轉移利潤，轉移資產，高管會選擇哪一種做法呢？國企理論上是有上級管的，有什麼局什麼委，但實際上企業的運作都在高管手中，高管的權力一手遮天，上面祇能聽聽稟報什麼也管不到。

        事實上即使有情操極高，大公無私的高管，如果其它同事都不認同他的做法，他也是做不長的，會受到排擠，更多的情形是下面的人貪了去討好上司，可以升官，大家發財，國企的無效率根本是制度本身的毛病，不可能改變的。