「中國經濟奇迹四十年背後的深層原因」(之四)
七十年代末，鄧小平重出掌權，當時中國的農業由於多年的集體化運動，令本已落後，貧困的農村經濟崩潰，發生了大飢荒，農村的很多地方陷入了赤貧狀態，在上一篇中已經提及。
當時的工業也是同樣的陷入了絕境，所有企業都是國家的，實行平均主義的分配，「做不做三十六」是當時最流行的一句話，努力工作或偷懶，工資都是三十六元，工廠企業還有利潤的。譬如一些公用事業，發電廠，自來水公司，盈利都以福利獎金的形式私分了，而絕大多數企業都是虧本經營向銀行借錢發工資，企業跟企業之間互相拖欠，形成所謂「三角債」，由於生產沒有發展，每年新增勞動力就硬攤派到每們企業中。到文革期間年青人已沒有城市的工作崗位，就把他們塞到農村中去，就是所謂的「上山下鄉」，而農村並不需要他們，產生了骨肉分離的很多悲劇。
鄧小平上台以後，原來的集體化農業和計劃經濟已經走進死胡同，因此提出了「改革開放」走一條新的路，雖然外資已經開始進入，但當時中國仍是沒有私有經濟的，但一千多萬上山下鄉的青年如何安置成了頭痛的事，必需要讓他回城，但城裡沒有工作崗位，於是中央決定讓他們回城並「自找出路」，許多回城青年開始擺攤經商開始做經紀，把鄉下的農業產品販運到城市裡，這是1953年以後又首次出現的「私營經濟」！
鄧小平說「改革開放」是「摸着石頭過河」，他也不知道如何由計劃經濟過渡到市場經濟，其間引發了高通漲，引發了群眾不滿，引發了天安門事件。
天安門事件後由江澤民接棒，江引荐了朱熔基，朱先做五年副總理，接着做了五年總理，在江朱執政的十年裡中國發生了翻天覆地的變化。
朱將省級以下的國有企業全部私有化，大多數情形是由當時的管理層接下，管理層搖身一變，從國企高管變成私企大老闆，他們的積極性，主動性立即得到發揮。記得有一家我很熟悉的國企，國家投資了二十億，建成後運作正常，但年年虧蝕，十六年沒有交過一分錢稅，私有化第二年該廠繳稅了，亂發獎金，亂發福利，領導小金庫這些問題自動消失了，國企無效率，互欠「三角債」，這些問題都解決了。
朱熔基總理任內更賦與農民農地租用權，租用權可繼承可轉讓，農地有了市場價值，農民得到一筆財富，土地可以轉讓，這一政策為中國今天農業的現代化創造了條件。
接着，批准外資可以100%擁有企業，又允許私人創業，朱總理在任內，利用赤字財政，國家開始建高速公路網，電訊網，完善鐵路網，那是「改革開放」的黃金十年，才有了今天中國GDP世界第二的成就，人民生活也迅速改善，朱總理功不可沒。
但是黨內保守派批評「改革開放」從未停止，認為這樣繼續下去中國將走向資本主義，而中國的政治體制也沒有變，政府要掌控一切的努力也從未停止。
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