社交心理剖析 ( 121 )

        「第四十五節： 示弱非弱者，適時的示弱容易獲得他人幫助 ( 2 ) ……續上」

        我們在與他人競爭的過程中，有時跟他人硬碰硬未必有好的結果。

        萬芳是性格自信，工作能力強的一位女青年，進了一家銀行做客戶服務經理，比她早來的同事，有時過來頤指氣使，很有一種優越感。萬芳暗下決心，要做好工作，比她們升得更快！同辦公室還有一位跟她差不多同時來的女青年，叫麗萍，麗萍常遇上困難向萬芳求救，萬芳也樂於幫助她，萬芳能力強，樂於助人，漸得眾人好評，但升遷發佈的時候，麗萍升級了，萬芳卻原地踏步。

        萬芳百思而不得解，又不能去責問上司經理，祇能求教自己哥哥。哥哥對她說：「所以不升你，可能因為你太強了，不需要提升，而麗萍很可愛，很嬌弱，提拔麗萍這樣的人，起碼不會妨礙到經理自己的位置。」

        萬芳聽了，茅塞頓開，似乎明白了很多事情。