180則智慧結晶 ( 79 )

        「第七十七則：皮京頓定理」

        ＜人們如果不能明白地了解工作的準則和目標，他必然無法對自己的工作產生信心，也無法全神貫注做好自己的工作＞

        美國管理學家皮京頓提出以上定理。

        「做一日和尚撞一日鐘」是形容一種得過且過的心態，即使是撞鐘這樣簡單的工作，也要讓負責的小和尚明白他工作的意義，他應該用鐘聲喚醒沉迷的眾生，這樣小和尚才能準時地，用心地撞響每一下鐘聲。

        管理是組織一個團隊最有效地完成任務，管理者必需讓每一個成員明白他在整體中的地位的重要性，並讓他明白應以何種准則，何種目標來行動並作出正確抉擇。管理者應經常讓團隊中的各個部份，甚至每個人的表現與整體的目標與成績作對照。

        有了明確的目標和準則，員工都會明白自己應如何做，並明白自己的成績或不足。