溝通與人際關係 ( 4 )

        ) 不應輕率地批評他人 ( 3 )
 
        Carnegie舉了一個例子:奧克拉荷馬州有一位喬治.強斯敦先生,他是一家建築公司的安全檢查員,檢查工地上的工人有沒有戴安全帽是他的職責之一,據他報告,每當他發現工人不戴安全帽時,他就會用職位上的權威要求工人改正,其結果是受到指責的工人常面露不悅,等他一離開,他們往往就把帽子又除下來。
 
        後來喬治決定改變方法,當他再見到不戴帽子的工人,便會問題否帽子尺寸不適合?是否戴了不舒服?並用愉快的聲調提醒他們戴安全帽的重要性,最後效果比以前好很多。
 
        所以Carnegie提醒我們,儘管去了解別人,讓我們設身處地為他人設想,而不要用責罵的方法,讓人也了解你,了解你的同情、忍耐、關懷和仁慈,「了解就是寬恕」。
 
        就如同某智者所說:「上帝本身也不論斷人,直到末日審判來臨」。
 
        又何況你跟我呢?

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