電的旅程 ( 199 )

「第十五章：矽谷與晶片」

        ＜克萊與「八叛徒」( 2 )＞……續上

        在1955年蕭克萊半導體實驗室成立，開始招攬人才加盟。讓蕭克萊很失望的是，舊日在貝爾實驗室的同僚們一個也不來。大家知道蕭克萊為人極難相處，有選擇的話大家都敬而遠之。沒有辦法蕭克萊只好去其他公司及各所一流大學中去找年輕人。

        在當時蕭克萊的名聲如日中天，年輕人都以有機會參加蕭克萊實驗室為榮，所以蕭克萊很快就網羅了一群擁有專業訓練、充滿活力的年輕人，大家從全國各地搬到北加州來加盟，其中包括麻省理工物理博士諾宜斯（Robert Noyce）和加州理工的化學博士摩爾（Gordon Moore）。大家興奮的投入了創業熱忱中。第二年蕭克萊得到了諾貝爾物理獎，風頭之健，一時無雙。

        可惜蕭克萊電晶體實驗室的好景不長。他在物理研究上成績超群，但在處理生意及人事管理上，卻是糟糕透頂。平常專橫獨斷，蠻不講理，疑心病又極重，甚至對自己員工也要用測謊機。更可嘆的是他對市場及產品定位毫無感覺。公司開始不久，他就把研究產品的重點轉移到另一個自己發明的技術上去。這個技術要用四層p-n的結構，遠較電晶體複雜。這個新元件基本上是一個電子控制的開關，而且開關之後會留在原位，不耗能量，理論上適用於電話的中央轉換站。這個應用是1937年蕭克萊第一天到貝爾實驗室上班時，凱利要他牢記的目標。……　(待續)