回應網友 – 致各位網友

        「均富與社會競爭力」

        看到多位網友在討論社會公義,勞工權利,福利等問題。

        「均富」是一種理想社會,在一些資源豐富,人口稀少的國家,祇要當權的關懷民眾,不難做到「均富」,世界上也有不少實例。

        但人口眾多,資源一般的國家,就要靠人民勤勞,有創造性,有競爭力才能生存。

        歐洲很多國家,包括德國,社會民主黨的思潮近幾十年來是主流,通過政府政策,實行財富再分配,照顧弱勢社群。歐洲的普遍現象是政府通過稅收拿去了超過一半的國民生產總值,用於公共開支,公務員的支出,窮人的生活津貼,種種福利及醫療保障,衍生出來的問題是:稅收太高,資本積累很難,再投資的意欲也低!政府通常是最無效率的,財富集中在政府手中種種無效的開支和浪費難以避免。過度的勞工保障窒礙了工人招聘及勞動力流動,結果造成高失業率,太多依賴政府福利生活的人。而高失業率,缺少投資,經濟收縮,造成政府稅收減少,政府的應對是開徵新稅,這正是在歐豬國家發生的事,這樣的惡性循環可以說沒有解決的方法。

        在德國及德國週邊一些小國,人民勤勞,守紀律,政治家也負責任,用長遠眼光看國家發展,情形還不算差,在一些「歐豬國家」,政黨不斷用自己負擔不起的福利討好選民,贏選票,結果尾大不掉,反而陷入經濟危機,慣於依賴政府福利的人現在政府要減福利,叫他如何生活?「均富」政策的結果是造成「均貧」。

        政府答應了的福利及種種承諾,並非可以永遠地繼續下去的,政府窮了將不能履行承諾。

        所以政府政策要有鼓勵投資,鼓勵勞工流動,鼓勵自力更生的一面,否則難以為繼。

        香港很幸運,希臘欠3000億美元外債,我們有超過3000億美元的外匯基金,再加上政府儲備,我們的政府大約有4000億美元的儲備,我一直說政府職能不是賺錢,至少有兩件事是可以立刻就可以做的。一是大造公屋,提高入住的資格。假定人人都能安居,其它的生活困難比較容易解決,而且公屋租金可以維持公屋運營,對政府不會造成長期負擔。

        另一件可做的事是大幅提高薪俸稅免稅額,再減利得稅稅率,還富於民,政府錢太多徒增民怨。但長期的福利,退休保障等就要慎重決定,純從醫療,失業保障,老弱孤寡的照顧來看香港已不算差。

4 responses to “回應網友 – 致各位網友

  1. 香港慨房屋政策本來唔錯,持之以恆,大家可以安居樂業,董伯伯85000政策簡直造福人群,只可借遇上亞洲金融風暴,無疾而終,否則人人有平樓買,邊使而家要捱貴樓。

    貪曾同狼英就攪到一塌糊塗,又煩又亂,剩係居屋免補地價,乃最不知所謂,一個窮到唔使納稅慨人,可以住公屋,佢以經用緊納稅人慨錢囉第一次著數,(當然值得同情同幫助),交回公屋用綠表抽居屋,就囉第二次著數,居屋免補地價可以賣,直情帶協佢發達,十幾萬變三佰幾萬,又囉第三次著數,對要納稅而又冇公屋居屋住,買唔起私樓租緊樓的人公平嗎?

    大家會問佢哋賣佐居屋都要買番間私樓住架?係香港好多人渣,扮窮伸請公屋同居屋搵著數,其實有好多隱形物業,我有個撚雀慨損友,養十幾隻雀仔,心捻咪好晒地方,後來佢帶我參觀個私竇,用間公屋黎養,自己住成千呎私人大宅。

    政府現在應該加快起公屋居屋速度,加大入息限額,讓多些小中產購買居屋,取消白表綠表制度,公平抽籤,曾加港人港地,放寬棘招,讓國內同胞入市,免高追買樓者蒙受賬面損失,win win 雙贏。

  2. 張老師寫道:"……但人口眾多,資源一般的國家,就要靠人民勤勞,有創造性,有競爭力才能生存。歐洲很多國家,包括德國,社會民主黨的思潮近幾十年來是主流,通過政府政策,實行財富再分配,照顧弱勢社群。……衍生出來的問題是:稅收太高,資本積累很難,再投資的意欲也低!政府通常是最無效率的,財富集中在政府手中種種無效的開支和浪費難以避免……", 這裡我想到2位朋友最近告訴我的小故事,
    一位朋友前些日子, 面孔皮膚長了一個小熱節, 他去政府普通科門診看醫生, 醫生要他登記, 等一年以後才能看到皮膚科醫生, 他就去看私家醫生, 不到半小時, 用冷凍法, 就治好了熱節.
    另一位朋友也是最近去看政府普通科醫生, 醫生說, 你可以去做物理治療, 你到護士房去, 護士姑娘會告訴你, 怎麼做, 我朋友誠惶誠恐地到了護士房, 護士姑娘說, 你明天去a醫院登記, 第2天朋友委託家人去登記, a醫院的人說, 你應該去b醫院!
    2位朋友搞到啼笑皆非, 告訴我, 下次寧願多花些錢, 也要去看私家醫生, 小小體會, 僅供參考, 謝謝!

    • 看了老師這麼多文章,絕大部分都很認同,尤其是對宗教的看法和我近乎一至。但是,有關均富及競爭力的問題,我個人的感覺是:老師已成老板太久了,對打工仔之苦了解不深,有點不吃人間煙火似的。雖然受過高等教育,但看事情,我還是不太喜歡從理論上去探討,我認為實際較可取。碼頭工人事件,根本就是商家欺壓工人,管理碼頭的公司要以外判公司請人,這樣和大學要把建築工程外判是兩回事,與競爭力何關?我的同事上一份工就是碼頭公司的會計,他是持牌專業會計師。他說公司年年賺大錢,利用香港的海港資源進行近乎壟斷式的生意,卻對基層員工如此刻薄,還陣陣有詞的說要保持香港競爭力。我自問請個家傭,在她兩年後回鄉時,我都會額外給她一點錢,好讓她去個迪士尼或海洋公園或買點東西回去,對香港有點快樂回憶。可恨這些大商家就是涼薄得不堪入目。當年,當李超人決定要以千億賣橙的收入再投資3G,我對他的為人開始有點懷疑,做一個這麽大的投資,而且是有可能對公司影響深遠的,必定是許勝不許敗,將來他整間公司的盈壓力必定很大。其後,和黃發展到今天這樣不近人情,不知是否有關係。奉勸他一句,做人應知所進退,若失眾心,赢了世界又如何?
      杰克

  3. 老師,

    就碼頭工人一事,我個人主張「富同情心的資本主義」。資本主義無疑勝過社會主義,但必須以「同情心」或曰「人性」或曰「仁道」作調劑。

    只強調利潤及「賺到盡」的狠辣型資本主義,我深信絕不能持久,因為終有一日,被期壓的大眾又會如歷史般推舉出另一個馬克斯,我稱這個做「資本主義的終點」。

    老師的公屋主張我極為認同,但同時我認為本地資本家對待員工多一點同情心,多一點長約,少一點外判,多一點尊重,少一點「用完即棄」的無情。

    近年香港多次工人工潮主要無不指向首富旗下的公司,卻少有指向其他地產商,當中不難見出誰較會「留有餘地」。

    bosco

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