Category Archives: 黃金法則76條

        「第二十一條法則：異性效應」

        ＜異性相吸，事半功倍＞

        磁鐵總是同極相斥，異極相吸。同樣人類也表現出這樣的特點，異性往往在事業上互助，在智力上互償，在氣質上互補，在感情上互慰，在精神上互悅。

        我們常說：男女塔配，幹活不累，雖然有些調侃的味道，但事實卻真是如此，適度發揮異性效應，能提高工作效率，事半功倍。

        所謂「異性效應」是指男女同時參與一件活動，互相起到微妙的積極作用，有如物理學中的磁場效應，產生異性相吸作用。

        「異性效應」並不是指夫妻關係，也不是指普通開會，問路一般性的男女接觸。異性效應是指兩性共同參與活動，一起合作工作或參與娛樂消遣等活動。有專門的研究指出男女在很多方面共同參與活動，是有互補的作用的。

        「第二十條法則：印刻效應」

        ＜法則運用：祇做第一，不做第二＞

        二十世紀初，通用電器公司在總裁傑克．韋爾奇的帶領下，迅速成長，成為當時最成功的大企業之一。韋爾奇的管理哲學就是祇做第一，不做第二。通用電器旗下有許多子公司，韋爾奇要求每家子公司在自己所處的行業中，都要成為第一。如果某子公司業績不能改善，失去了競爭力，他會簡單地賣掉那一家公司，同時不斷收購在各行各業成功的企業。在韋爾奇領導下的二十年是通用電器發展最快的二十年。

        祇有站在最前列，才能看清遠方，不應總是跟在別人後面，最後甚至被淘汰，一定要努力爭取第一。

        「第二十條法則：印刻效應」

        ＜只做第一，不做第二＞

        德國科學家海因羅特做了一個實驗，他親自孵化了一群小鵝，並讓試驗設計成小鵝張開眼睛第一眼看到的東西，就是海因羅特本人。小鵝誤將海因羅特當作牠們的媽媽，親熱地追逐著他，形影不離。海因羅特又將實驗設計成小鵝第一眼看到的是小狗、小貓，或其它東西，他發現小鵝都把自己第一眼看到的物件視作母親，那是鵝的生存本能，這種對於「第一眼」，物件的深刻印象，就是所謂印刻效應。

        這種印刻效應不但在較低等的動物中存在，也存在在我們人類的行為中，無數心理學和社會學的研究都證明，人類對最初接受的資訊及最初接觸的人和物都會留有深刻的印象。

        小鵝一旦認定海因羅特是自己的母親，它們就不會改變，不會因真正的鵝媽媽介入而改變，牠們仍是追隨因羅特，這就是「印刻效應」。

        「第十九條法則：吉格勒定理」

        ＜法則運用：「小弟」追趕行業「老大」，溫蒂速食趕超麥當勞＞

        1969年，廸布．湯姆斯在俄亥俄州設了他的第一定漢堡飽速食店，以他的女兒溫蒂的名字來命名他的店。

        溫蒂是一家普通的漢堡飽店，但湯斯先生心中為自己制定了一個遠大的目標，趕超麥當勞。

        溫蒂一開始走的是縫隙路線，將目標鎖定在20歲以上的年輕人，它的漢堡飽的牛肉份量比麥當勞要高。

        一九八三年，美國農業部有一份消費食品調查報告，指出麥當勞號稱四盎司的肉餅，其實肉餡重量不到三盎司。湯姆斯認為這是一個向麥當勞挑戰的好機會，他請來一位著名演員，拍了一輯嘲笑麥當勞的廣告。「牛肉在哪裡？」廣告獲得空前成功。溫蒂的銷售大增，成了美國漢堡飽快餐店的老二。

        必先有大志，然後能成大事。

        企業應該經常制定目標，鞭策自己努力進步。

        加強執行力，不要讓目標成為空想。

        「第十九條法則：吉格勒定理」

        ＜設定一個高目標，就等於達到了目標的一部份＞

        「吉格勒」定理是由美國行為學家「吉．格勒」提出，並被廣泛應用於人才培養領域，啟示那些渴望獲得成功的人。

        很多人一生一事無成，並不是機遇不偏愛他們，也不是上天沒有賦予他們特別的能力，他們沒有成功祇是因為他們從來沒有想過要去獲得成功。如果沒有偉大的目標，你怎麼有動力去開發自己的潛力，發揮無窮的力量，如果缺少一個高遠的目標，畢生都會一事無成。

        為人一生，如果思想貧乏，格調低下，生活品質也就趨於低下，反之生活則多姿多采，盡享人生樂趣。

        氣魄大才成丈，起點高才能致高。

        「第十八條法則：光環效應」

        ＜法則運用：注意語言包裝，給自己增加光環＞

        一家大公司總經理要招聘秘書，應徵者如云，經過人事部門一輪挑選，最後選定兩位，讓總經理親自面試。

        人事部門的同事坐在一旁，發現總經理桌子前沒有椅子，就站起來要將辦公室靠牆的椅子搬一張過來，總經理制止了她。

        選拔開始了，第一位進來的身材高佻，很漂亮。總經理對她說：「你好，請坐。」年輕人發現並沒有椅子，臉上露出茫然和尷尬。「坐下來談談吧！」總經理又說。年輕人更拘謹了，有點不知所措，她想了一想，答道：「我還是站著說吧，這樣也很好。」總經理這才裝著說：「牆邊有椅子，搬一張過來坐著吧！」

        第一位應徵者走了以後，總經理又將那張椅子搬開，放回牆邊，對著第二位站著的應徵者說：「請坐下談罷！」那位應徵者發現所站位置並無椅子，而不遠的牆邊就有空椅子，就問道：「我能否將那椅子搬過來？」總經理微笑了，最後錄取了這位做事進取的新人。

        「第十八條法則：光環效應」

        ＜全面客觀地認識事物，才能避免愛屋及烏。生活中我們喜歡某個品牌衣服，往往祇是因為自己喜歡的明星是它的代言人。我們鍾愛某些家居品牌，可能是受到廣告影響。＞

        看月亮的時候，我們會注意月亮發出的光環，而不去看月球的表面，這就是所謂的「光環效應」。

        我們對某個人有一個好印象，這種主觀的感覺會掩蓋我們對這個人的真正認知，認為他的一切都好，事實當然並非如此簡單，但人們常常這樣簡單地認識他人，認識事物，這當然是不對的。

        我們應拋開成見，全面客觀地看事物，避免「光環效應」，也許這就是所謂「冷眼看世界」。

        「第十七條法則：蔡戈尼效應」

        ＜法則應用：學會專注，一生只做一件事，做成就是大成功＞

        一位久負盛譽的企業家，在退休之際，應許多人邀請公開講一下自己一生成就的奧秘，會場座無虛席，奇怪的是在講台上佈置了一個鋼鐵支架，架上吊了一個大鐵球，聽眾都莫明奇妙。那退休長者上了講台卻不說話，請了兩位年青人上台，請他們拿起一個大鐵錘，去敲打那個吊著的鐵球，把它蕩起來。一個年輕人搶著拿起那鐵錘，全力向那鐵球砸去，但鐵球沒有動。另一位青年換了上去，又用大錘大力去敲那鐵球，雖然叮噹聲很響，那鐵球還是沒有動。此時大家都以為那鐵球是不會動的，此時那位老人從口袋裡拿出一把小錘，走上前說：「讓我來試試。」他用小錘「叮」地敲向那大球，大球沒有動，他停頓了一下，接著又敲第二下，就這樣一錘又一錘，過了五分鐘，台下的人有些不耐煩了，但那老人聚精會神，繼續敲打，又過了五分鐘，大家驚奇地看到那大鐵球開始晃動，此時大廳裡鴉雀無聲，「叮」「叮」聲還在繼續，那大球越晃越高，大廳裡傳來了喝采聲。

        老人停下了手，轉過身來，他說：「成功就是簡單的事重覆做，我們應該專注於自己的工作和興趣，持之以恒就可以做出大名堂。」

        善始善終才能成功。

        一生祇做一件事，做成了就是大事。

        別鬆懈，別懶惰，懶惰會令你一事無成。

        「第十七條法則：蔡戈尼效應」

        ＜善始善終，堅持到底，有毅力才能成功＞

        一九二七年，心理學家蔡戈尼做了一個著名的實驗，她將一百三十八個小學生分成兩組，讓他們演算並不十分困難的兩組數學題，她讓第一組一直演算到完畢，卻第二組演算的中途叫學生停下來，然後她讓兩組的人回憶他們演算的題目，出現一個非常明顯的結果，未完成計算的第二組的兒童，比第一組的兒童對於試題的記憶更清楚。

        蔡戈尼發現人天生就有一種急於完成工作的驅動力，第一組的人已完成他們的工作，他們隨意鬆馳下來，忘了剛做過的演算。第二組的人未完成工作，他們仍處於興奮狀態，所以清楚記得剛才的工作。

        請試劃一個小圓圈，並留下一個小缺口，當你再望它一眼，你會有一種想要補上這缺口的衝動。

        善始善終是我們人類天生的一種品格，但現實生活中並非每個人都表現了這一點，有時是出於畏懼困難，有時是出於懶惰，放棄的理由很多，但都違背我們的本性，其實人人都可嘗試專注，不達目的不罷休。

        「第十六條法則：巴納姆效應」

        ＜法則應用：只跟自己比，別跟別人比＞

        愛因斯坦小時候是個十分頑皮的小孩子，父母都為此憂心忡忡，母親對他的教導，訓話，他都當作耳邊風，直到十六歲那一年，父親對他說了一席話，他才頓悟人生，從此他不再受年輕朋友誘惑，四處游盪，而是努力於科學研究。

        父親的故事是這樣的：「昨天我和傑克大叔一起去清掃南邊的大煙囪，在煙囪裡上下的時候，傑克大叔每次都走在我前面，後來完成了工作，鑽出煙囪時我看到傑克大叔全身都被煙灰蹭黑了，我以為自己一定跟他一樣，急忙跑到河邊去清洗，但我發現自己其實因為總是在傑克大叔身後，所以並不太髒，傑克大叔大概看到我很乾淨，草草地洗了手就上街了，引來別人大笑。愛因斯坦和父親一起大笑起來。」

        笑完以後父親鄭重地對愛因斯坦說：「其實別人誰也不能做你的鏡子，只有自己才是自己的鏡子，拿別人做鏡子，也許白痴也可以自以為是天才。」

        認識你自己，你自己才是你生命的座標，自信才不迷信，不要盲從你身邊的眾多的意見，我們太在乎旁人的評價，就是因為還不夠了解自己，充滿自信，才能讓生活充滿陽光。