電的旅程 ( 220 )

「第十五章：矽谷與晶片」

        ＜快捷與矽谷現象 ( 2 )＞……續上

        位於紐約的總公司對半導體產業毫不瞭解，雙方的文化和作風也大相逕庭，時有衝突。快捷總部把半導體部門的利潤都抽回公司，只留極少部分繼續投資。資金的短缺，拖慢了快捷半導體業務發展的速度，很多項目及計畫需要總公司批准，但總公司反應遲緩，時有失誤，白白損失很多市場機會。諾宜斯及摩爾等管理階層，對公司總部並無特別的歸屬感及忠誠度，公司裡很多人知道留在快捷已沒有什麼前途，決定帶著技術離開去創業。

        當時在北加州，創投的機制已逐漸形成。只要有好的技術、產品及市場，資金不難找到，於是開創了一股創業風氣。從1959年開始，快捷特別聘請回來的業務總經理先帶著一批人出去創立了Rheem半導體公司，在以後十年間，這股風氣沒有停止過，並且愈演愈烈。在矽谷有超過四百多家和電子工業有關係的公司，都直接或間接與快捷有淵源，這個現象在世界工業史上很少有同樣的情形。……(待續)