今天共有兩篇網誌，標題是「股市隨筆」及「社交心理剖析 ( 81 )」。
希臘的動向牽動著全球股市，問題是現在希臘國內分成三派四派，亂成一團，不知道國家應該向何處去。回想一下，98年亞洲金融風暴爆發時，南韓人民將家藏的黃金拿出來賣給政府，換回來靠不住的紙幣，共赴國難的精神很感動人，希臘人就是另一種樣子了。
現在的希臘政府，已不受人民信任，所以在選舉中大敗。可是冒出來的極右及極左派，也組不成政府，要重新舉行大選，如果選出一個極左的派來組成政府，外國政府更不信任它了。而極左或極右的黨，都是意識形態先行的，不講理性的，如果極左的左翼聯盟上台，希臘退出歐盟是可能的。
如果退出歐盟，用回自己的貨幣德拉克，即使發行價兌歐元是1比1，但由於政府沒有錢，銀行沒有錢，民眾沒有信心，可以預期德拉克會毫無支持力地下跌，至少跌去一半，也就是1歐元兌2德拉克。希臘欠外國的債務要重組 (賴賬)，希臘國內內部的債務也要重組，經濟會亂成一團糟，貨幣購買力大大縮水，惡性通脹就來了，老百姓民不聊生，經濟崩潰，失業大增。
有專家計算過，如果希臘退出歐元區，對歐洲經濟的衝擊大約是損失10000億歐元，歐盟可以應付，但西班牙呢？
自從法國奧朗德上台以後，出現了緊縮政府開支與刺激經濟增長不矛盾的說法，這一次八國峰會也重複了這一說法，明明就是為大規模的QE開綠燈，所以也無須太悲觀，接下去不但歐洲，可能美國都要推出QE。
QE是立竿見影，有作用的，如果不是兩次QE，美國怎麼可能有今天的復甦？今年下半年似乎也不用太悲觀。
「第二十九節：若即若離有距離，與同事相處的心理態度 ( 1 )」
＜不與上司面前的【紅人】爭寵＞
職場上總有一些人能力不錯，與上司關係好，加薪，升職當然機會也好一些。跟他 (她)們維持一種不即不離同事間的友好關係即可以，避免與他們爭拗，甚至吵到上司面前去。他們既是上司喜歡的人，總是獲得上司的信任和偏袒，在上司面前跟他們爭拗其實與自己不利，自己做好本職的工作，在團隊上發揮協作的作用，有能力有貢獻，也一樣可以得到上司的認同和信任。…… (待續)
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