社交心理剖析 ( 80 )
「第二十八節:維護上司的面子,就是鞏固自己的飯碗 ( 2 )……續上」
當你對上司不滿或上司出現錯誤時,要設法私下解決,寫一份意見書提出你自己的意見,對上司的錯誤裝聾作啞,裝作沒看見或沒聽見,給上司一個下台階,上司一定明白你的意見並心存感激。
下屬對上司提意見時一定要表明
1) 你對上司是善意的
2) 你是尊重上司的
3) 歉虛地表示自己祇是表達一個小意見
<忠告>
1) 跟上司的關係要公私分明,即使私交甚好,他的地位總是上司,要公私分明。
2) 做好你的本職工作,不能以為跟上司關係好,上司會包庇你。
3) 上司喜歡在工作上能起到作用的朋友。
“……維護上司的面子,就是鞏固自己的飯碗……", 我覺得, 張老師在這裡, 又告訴了我們一則正確又重要的職場道理, 記得在許多年以前, 有一次要開重要會議的場合, 我在招呼客人忙亂之中, 不經意之間, 走到了當時上司的前面, 傷了上司的面子, 事後當然是自己吃虧, 自己也還糊裡糊塗, 吃一塹, 長一智, 體會到人總要及時總結經驗教訓, 善於謙虛學習, 才能不斷有所進步, 謝謝!
philip