社交心理剖析 ( 77 )

        「第二十七節：功勞是上司的，苦勞是自己的 ( 2 ) …… (續上)」

        能力強的人，對於上司交給的任務通常很快完成，但是做出成續後得不到上司的認同和肯定，有時甚至招來上司嫉恨，原因就在於他不懂得有功時要謙讓。

        當高層管理人員稱讚你的功勞時，要適當地低調，並將功勞歸於頂頭上司，上司面子上好看了，也會對你另眼相看，給予照顧，給你發揮才能的機會。

        在職場中成功，工作能力當然重要，但成功的人際關係，特別是跟上司保持良好的關係，是跟你的能力同樣重要。…… (待續)