回應網友 – Jack
Jack：謝謝留言。
跟八十年代，九十年代的青年比 (現在大約40 – 50歲)，現在的青年向上流動的機會少了很多。當年大陸開放，香港工業北移，經濟大規模擴張跟轉型，產生無數機會。當年高級管理人員又大批移民外國，職位空出來，由年青人補上。
現在中港經濟在磨合，不但沒有人外流，反而是港人從外國倒流，時下的青年晉身的機會是比以前少。
有些高官和「高管」是有傲慢心態。
但八十年代九十年代的香港，正好撞上一個黃金時期，一個地區，一個社會不會永遠那麼幸運的，今天的情形可能是正常的形態。
我們的心態要關注自己的工作和自由的進步，應該再學些什麼新知識？如何將眼前的工作做得更好？如果每天都有進步，而周圍的人比你進步慢，不是一樣有出頭的機會？期望你成為湧上岸的「後浪」。
祝
好！
DPZ Blog
謝謝老師回應。
相信我已不是"後輩"，是"中輩"，我慶幸搭上近十年的高速發展列車，又把握了"沙士"的入市機會，現在亦位居大型金融機構的中層，可以說是能望到彼岸，十年後相信可以"上岸"。在這發勞騷是因為常見公司內的高管的不是，他們常貪天之工，郤不知天高地厚。有一天，若我也上到高管的位置，我必時刻自我檢討，持謙卑的態度待人，因為我不相信這些高管的工作就沒有他人能勝任，只是他人未必有這樣的際遇或未有把握機會而已。
以年齡論﹐我是後輩。想法跟主流媒體所描述的八十後心態倒有點不同﹕
經濟結構改變了﹐從前可行的模式所衍生的機會少了﹐為大勢所趨﹐不易為個人力量改變。現狀對年輕一代不利﹐所以更要積極尋找向上流的機會。但怨天尤人是萬萬不能的。
北上開廠不行了﹐那網上商店如何﹖企業高管位置被‘霸佔’了﹐繼續以更強的實力證明自己的實力直至得到認同如何﹖香港做生意的空間少了﹐那北上幹一番事業又如何﹖再不成﹐股市波幅永遠存在且入場費便宜﹐用心鑽研是能獲利的。
問題是﹐做網上商店不想學網站營運﹐在企業做事遲到早退﹐北上既嫌環境較差又抗拒跟同胞打交道﹐炒股又不認真地自己做分析只懂道聽途說。。。以上種種﹐都是我曾經在一些年青人當中見過聽過的。說穿了﹐就是懶惰﹐欠缺責任心﹐欠缺耐性及欠缺鬥心的表現。
現在由於科技發達﹐人與人的距離已經縮短。香港人已經不再是跟自己人競爭﹐而是要跟內地人印度人南亞人競爭。他們當中﹐總有一批人比香港人成本更低更窮更聰明更上進更吃得苦。
就如蛙哈哈創辦人一樣﹐白手興家﹐而成功了心態依然拼搏﹐生活依然精簡﹐每日花的錢比香港的中產還要少。每天在投訴的香港年青人當中﹐又有幾多可以做到這個水準﹖做不到這個水平﹐被淘汰就是合理的結局﹐投訴並不能改變自己相對無能的事實。
事實是﹐我暫時在香港未曾遇到任何一人有這種韌力 – 連攀車邊的份也沒有。若果遇到的話﹐我會跟那人打天下。