塔木德 ( 32 )

        「人們祇能用強勢的力量去強迫自己，卻不能強迫別人，聰明的人要求別人為他做事時，必須像女人一樣溫柔 ( 2 )」……＜塔木德＞……

        成功商人在做生意時注意「和氣」，「和氣」就是人人得益。假如你的一個員工今天氣色不好，你就應問他是不是身體不舒服。如果他請假去照顧他生病的妻子，那麼當他上班的時候就應該問問他妻子身體是否好了一些？

        不要以為一個好的領導人就必需衣冠楚楚，外表亮麗，這些對你的員工並不重要，他們更關心的是上司是否認識他們的重要性？他們是否在企業佔有一定位置？

        成功的領導人應該令他的員工有自信，不應總是吹毛求疵，動輒批評。

        一定要懂得表揚員工是激勵人們工作的最好方法。如果你的賢內助胖得像一頭餵養得很好的母牛，你就應該說她的豐滿吸引了你和所有其它的人。

        要記住，在對待人的問題上，聰明不能代替善意和真誠，不要以為你能愚弄別人，或別人會受你騙，當切身利益受損害時，別人一眼就能看穿真相。…… (待續)