社交心理剖析 ( 121 )

        「第四十五節: 示弱非弱者,適時的示弱容易獲得他人幫助 ( 2 ) ……續上」

        我們在與他人競爭的過程中,有時跟他人硬碰硬未必有好的結果。

        萬芳是性格自信,工作能力強的一位女青年,進了一家銀行做客戶服務經理,比她早來的同事,有時過來頤指氣使,很有一種優越感。萬芳暗下決心,要做好工作,比她們升得更快!同辦公室還有一位跟她差不多同時來的女青年,叫麗萍,麗萍常遇上困難向萬芳求救,萬芳也樂於幫助她,萬芳能力強,樂於助人,漸得眾人好評,但升遷發佈的時候,麗萍升級了,萬芳卻原地踏步。

        萬芳百思而不得解,又不能去責問上司經理,祇能求教自己哥哥。哥哥對她說:「所以不升你,可能因為你太強了,不需要提升,而麗萍很可愛,很嬌弱,提拔麗萍這樣的人,起碼不會妨礙到經理自己的位置。」

        萬芳聽了,茅塞頓開,似乎明白了很多事情。

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